Освіта та самоосвіта

Реферати, дослідження, наукові статті онлайн

Менеджмент організації

Фактори впливу на прийняття управлінських рішень
Вступ Актуальність проблеми. Важлива особливість процесів прийняття управлінських рішень ускладнюється  необхідністю враховувати вплив невизначених факторів і розглядати всі можливі наслідки альтернатив, пропонованих для вибору. У зв’язку із цим велике... докладніше


Інформація і документ в інформаційному менеджменті
1. Визначити основні властивості інформації в інформаційному менеджменті Найважливішими, з практичної точки зору, властивостями інформації є цінність, достовірність та актуальність. Цінність інформації — визначається забезпеченням можливості досягнення мети, поставленої... докладніше


Корпоративне управління в страхових компаніях
Вступ Розвиток страхового ринку України, що відбувається під впливом процесів європейської інтеграції та проникнення іноземного капіталу, ставить перед страховими компаніями нові управлінські задачі, головною серед яких виступає побудова ефективного... докладніше


Генрі Форд – підприємець і менеджер
Вступ Актуальність теми. Одним з перших, хто проявив нове ставлення до робітників у середовищі підприємців, став американський автомобільний “король” Генрі Форд (1863-1947). Він запровадив конвеєр у автомобілебудування, а також... докладніше


Специфіка переговорів з європейцями та американцями
Вступ Етика бізнесу – це здійснення діяльності відповідно до етичних, тобто ціннісних (духовних) критеріїв поведінки. Відповідно культура бізнесу повинна привертати увагу, в першу чергу, до етичних та поведінкових основ... докладніше


Складність та жорсткість організаційної структури – розміри компанії, сфера діяльності, життєвий цикл
1. Чи пов’язані складність та жорсткість організаційної структури з розмірами  компанії, сферою її діяльності, життєвими циклом. Обґрунтуйте відповідь Для правильної побудови організаційних структур управління необхідно знати фактори, які обумовлюють... докладніше


Особливості корпоративної культури в рекламному агентстві
Вступ Актуальність даної теми дослідження зумовлена тим, що за умов сьогодення, яке характеризується глобальною економічною кризою, необхідною умовою виступає застосування такого механізму, який забезпечив би підтримку діяльності вітчизняних підприємстві,... докладніше


Соціально-трудові відносини
1. Наймані працівник та професійні спілки, як суб’єкти соціально-трудових відносин Провідними складовими системи соціально-трудових відносин є їх сторони і суб’єкти. І сторонами, і суб’єктами соціально-трудових відносин називають найманих працівників,... докладніше


Поняття технологічного розриву і його роль в інноваційному підприємництві
На сучасному етапі еволюції світової економіки відбувається інтенсифікація переходу до нового типу економічного зростання – інноваційного, що передбачає значне збільшення ролі фактору науково-технічного прогресу в економічному розвитку. Так, розрахунки... докладніше


Інноваційний менеджмент – основні складові та елементи
1. Сутність та складові елементи інноваційної стратегії Стратегічне управління інноваціями є складовою інноваційного менеджменту. Воно вирішує широкий спектр питань планування та реалізації інноваційних проектів і програм, які розраховані на... докладніше


Менеджер. Його місце і роль в організації
Вступ Актуальність теми. Менеджеру належить провідне місце у виконанні завдань управління. Він відповідає за роботу конкретного підрозділу чи організації в цілому, має у своєму підпорядкуванні конкретний колектив працівників, наділений... докладніше


Фактори, що впливають на глобальний менеджмент персоналу
Менеджмент персоналу в МНК – це особливий вид управлінської діяльності, сукупність принципів, норм і методів управління міжнародним колективом організації, що здійснює діяльність у світовому масштабі. Особливості менеджменту персоналу в... докладніше


Формування партнерських зв’язків
Вступ Партнерська взаємодія стала об’єктом наукового дослідження в останні десятиліття, хоча про існування даного феномена говорять, принаймні, з кінця XIX століття. Підкреслюючи ґрунтовність, високий рівень досліджень вітчизняних і зарубіжних... докладніше


Типологія команд та технологія побудови
Вступ У соціальній, організаційній, економічній, спортивній психології і психології праці помітно підвищився інтерес до вивчення різних груп, що виконують спільну діяльність. Актуальність проблеми пояснюється низкою обставин, зокрема: – зміною... докладніше


Еволюція управлінських ідей в Росії та Україні
Вступ Актуальність. Еволюція управлінської думки найбільш яскраво відображена в управлінських моделях, які були розроблені вченими і фахівцями, а потім реалізовані на практиці, з метою вирішити назрілі проблеми, висунуті суспільством... докладніше


Управління організаційними змінами
Вступ Багато різних вчених та науковців, на сьогоднішній день, досліджують проблеми організаційного розвитку, поєднуючи його з організаційними змінами. Одне з визначень говорить, що зміни це різні типи нововведень, які... докладніше


Спільне та відмінне у визначенні понять «керівництво» та «управління»
Вступ В цілому зрозуміло, що поняття управління і керівництво традиційно сприймають як синоніми тому, що це відображає їх загальну сутність та зміст діяння. Разом з тим, професійне використання цих... докладніше


Класична теорія менеджменту: школа наукового управління та адміністративна школа управління
Термін «наукове управління» ввів Ф.У.Тейлор (1856-1915), Дослідження, які також увійшли до складу школи, пов’язані з працями Френка (1868-1924) і Ліліан Гілбретів (1878-1972), які займалися працями з удосконалення рухів робітників.... докладніше


Філософія в системі доходної культури
Вступ Виникнення менеджменту як наукової системи управління виробництвом була відповіддю на потреби промислового розвитку кінця XIX – початку XX ст. Специфічними рисами цього періоду були: масове виробництво та масовий... докладніше


Етика і сучасне управління
Вступ Розділ 1. Етика 1.1 Сутність етики. Чинники неетичної поведінки 1.2 Взаємозалежність етики з відповідальністю 1.3 Заходи щодо забезпечення етичної поведінки Розділ 2. Сучасне управління 2.1 Сутність управління 2.2... докладніше


Організація обслуговування святкових заходів у діючому ресторанному господарстві (бенкет за столом з повним обслуговуванням офіціантами)
Вступ Актуальність теми. Проведення банкетів  у ресторанах в наш час – традиційна форма організації прийому для великої кількості гостей, організоване на честь якоїсь значимої події. Розміщення гостей за столом... докладніше