Введение

В условиях рыночных отношений победителями конкурентной борьбы становятся те предприятия, руководство которых сумело в определенные промежутки времени реально оценить конъюнктуру рынка, сделать достоверный прогноз ее изменения, определить реалистичные цели, разработать и реализовать эффективную стратегию поведения по их достижению, а также сделать правильные выводы из полученных результатов. Для того, чтобы без существенных отклонений от плановых показателей пройти все эти этапы и выйти на количественно и качественно более высокий уровень результативности работы, на предприятии необходимо организовать процесс управления эффективностью, который обеспечил бы достижение поставленных целей с наименьшими затратами. Это предполагает, в свою очередь, использование соответствующей, адаптированной к региональной и отраслевой специфики работы того или иного предприятия, методологии обеспечения эффективности.

Отдельные направления решения проблем обеспечения эффективности функционирования различных по своим масштабам и значению хозяйственных структур в рамках национальной экономики исследовали известные отечественные ученые, среди которых можно выделить О.Алимова, О.Амошу, О.Бакаева, О.Билоруса, Б.Буркинського, В. Гейца, B. Гуменюка, Данилишина, М.Долишнього, С.Дорогунцова, Я.Дяченка, В.Кравцива, А.Куроченка, А.Наливайка, О.Немцова, В.Точилина, Б.Пасхавера, Й.Петровича, C. Покропивного, П.Саблук, В.Степанова, О.Федонина, М.Чумаченка и многих других.

Развитие рыночных отношений на постсоветском пространстве также сопровождался появлением ряда фундаментальных исследований, авторы которых в той или иной степени рассматривали проблемы обеспечения эффективности функционирования предпринимательских структур. Среди них можно выделить российских ученых А.Аганбегяна, Л.Абалкин, Н.Шмелев, М.Федоренка, С.Глазьева, О.Иларионова, Р.А.Фатхутдинова, А.Градова, В.Марков, С. Кузнецова, Е. Уткина, О.Литовку и многих других.

Базовые теоретико-методологические и прикладные аспекты реализации процессов обеспечения эффективности функционирования предпринимательских структур в условиях рыночных отношений широко освещены в трудах зарубежных ученых, среди которых можно выделить М.Армстронга, А.Берона, Дж.Джонсона, Д.Генстера, К.Щолса, Д .Кинга, М.Ковени, Н.Рейнера, Б.Хартлена. Следует отметить, что базовые теоретические положения теории управления эффективностью базируются на положениях теории стратегического менеджмента, значительный вклад в развитие которой сделали А.Чандлер, Ф.Котлер, Портер, Д.Аакер, И.Ансоффа, А.Томпсон и А.Стрикленд , У.Кинг, Д.Клиланд и многие другие. Основное стратегического управления они видят в возможности создания стратегически гибкой системы управления предприятием, обеспечит быстрое и адекватное реагирование на непредвиденные изменения рыночной среды. А суть процесса управления эффективностью заключается в проведении таких управленческих действий в соответствии с выбранной стратегией, которые бы обеспечили выполнение поставленных целей с минимальными отклонениями от целевых показателей.

1. Содержание, виды и особенности применения категории «экономическая эффективность»

Проблемы повышения эффективности работы предприятий исследовались многими учеными с постсоветского пространства еще во времена плановой экономики. Учитывая, что в плановой экономике практически все процессы снабжения, производства и реализации продукции были четко регламентированы, и руководство предприятий, по сути, не занималось решением проблем сбыта. Управленческие функции руководства и конечные цели предприятий сводились преимущественно к повышению эффективности производственной деятельности. Поэтому такое понятие как «управление эффективностью» не получило широкого распространения.

Основное внимание исследователей было сосредоточено на обосновании сущности понятия «эффективность», которое в широком смысле означает действенность, результативность, эффективность, надежность и т.д. В наше время в методологическом аспекте эффективность становится общенаучным понятием, поскольку его активно используют как в естественных, так и в общественных процессах, происходящих в нашей стране [4].

Представители советской экономической школы (Л.Абалкин, А.Аганбегян, С.Аханов, а Барсов, Р.Билоусов, В.Вечканов, А.Куроченко, В.Лебедев, Г.Сорокин, В.Фролов и другие) считали, что по своей начальной родовому признаку эффективность является результативностью, то есть результатом деятельности (эффектом), полученным обществом или отдельным человеком на единицу использованных (или затраченных) ресурсов. При рассмотрении данного вопроса в таком широком плане это может быть не обязательно результат деятельности людей в процессе производства, но и в других сферах — в научно-технической, культурной, политической, военной и т.д.

При этом полученный результат (эффект) может иметь разное выражение, поскольку разными могут быть ресурсы, используемые для достижения эффекта. Так, наряду с продуктом производства эффектом могут выступать идеи, знания, технические усовершенствования, культурные ценности, изменения в политической и общественной жизни, в производственных отношениях, а как использованные ресурсы (затраты) — ресурсы нематериальной сферы, накопленные знания, наконец, сами люди, во всей своей разнообразия качеств и свойств, трудовых навыков и способностей.

Но что бы мы ни брали за результат и ресурсы, эффективность всегда отражает их соотношение. Ее сущность, в конечном итоге, проявляется через динамику этого соотношения и закономерности последней, хотя эффективность не сводится к этой динамики. К тому же эффективность в результате использования только воспроизводственных ресурсов. Эффективность — экономическая категория, то есть категория, отражающая производственные отношения между людьми в связи с процессом труда и его затратами. Невоспроизводимая ресурсы сами по себе не представляют результата ни овеществленного, ни живого труда [2].

Прежде всего, стоит отметить, что понятие «эффективность» имеет довольно много различных значений. В частности, в английском языке ему соответствуют такие эквиваленты, как effectiveness, efficiency или effectuality, которые, если верить словарям, считаются синонимами. Однако в финансовой литературе можно встретить совершенно разные трактовки каждого из них, а именно:

— Effectiveness — способность достигать поставленных целей (независимо от того, какой ценой это было сделано)

— Efficiency — оптимальное соотношение ресурсов и полученных результатов, затраченных (независимо от того, была ли достигнута поставленная цель или нет);

— Effectuality — сочетание effectiveness и efficiency.

Таким образом, слово «эффективность» в английском языке соответствуют сразу три понятия, каждое из которых имеет свое значение. Но и это еще не все: есть еще один английский термин, совершенно не похож по звучанию, но тот, что переводится как эффективность (видимо, за неимением лучшего варианта). Это — срок реrformance, обозначающий общее состояние организации, включая как финансовые, так и нефинансовые параметры, характеризующие как достигнутый уровень развития, так и перспективы. Таким образом, срок эффективность можно понимать как в узком, так и в широком смысле (отдельная операция, группа операций, деятельность в целом), а также в отношении различных сфер деятельности — финансы, производство, оборудование, персонал [11].

Рассмотрение эффективности как экономической категории существенно расширил проблематику ее исследований. Оказалось, что для раскрытия сущности эффективности уже невозможно ограничиться изучением эффективности функционирования только производства. Орбита исследований должна охватить весь воспроизводственный процесс. Это тем более необходимо потому, что с созданием огромного экономического потенциала неизмеримо усложняются народнохозяйственные связи, и от того, как они действуют, как осуществляются распределение и обмен, как функционирует сфера потребления, результаты экономического развития оказываются не в меньшей зависимости, чем от работы сферы непосредственного производства [2].

В советский период опубликован ряд значительных работ, посвященных общей теории эффективности, широкой общественности стали известны труды А.Аганбегяна [1] и Л.Абалкин и Г.Сорокина [5]. Но все же нельзя утверждать, что проблема была исчерпана. В частности, не было проведено полного и целостного анализа эффективности как одного из ключевых категорий рыночной экономики, прежде всего, такого анализа, который бы последовательно доказывал теоретическое исследование в практических рекомендаций по хозяйственной деятельности производственных организаций. Анализ отличительных особенностей, родовой признаки эффективности как экономической категории позволяет дать ей полное, развернутое определение. Эффективность является совокупная конечная результативность использования воспроизводственных производственных ресурсов или интегральных затрат живого и овеществленного труда в процессе создания общественной потребительской стоимости. Отдельные исследователи, среди которых можно выделить А.Куроченка, сосредоточили внимание на исследовании эффективности деятельности отдельного предприятия и обосновании сущности этого понятия. В процессе исследований сформировались три основных подхода (концепции) рассмотрения сущности эффективности деятельности предприятия: затратный, ресурсный, ресурсно-затратный.

Рассматривая понятие «эффективности» с позиций теории систем, В.Варфоломеев оперирует понятием «эффективность операции с экономической системой», под которым понимает степень соответствия реального результата желаемому. На эффективность влияют свойства системы (полезные с точки зрения целевого назначения системы), условия ее функционирования и способы управления системой, а под критерием эффективности понимается правило, позволяет сопоставить способы достижения цели и осуществлять целенаправленный выбор наилучшего способа из множества возможных. В рамках данного направления выделяют две концепции, на основе которых формируются критерии эффективности: пригодность и оптимальность [3].

По мнению О.Хазова, экономическая эффективность деятельности предприятия может быть по-разному оценена группами внешнего и внутреннего окружения, обуславливается разницей интересов, преследуемых данными группами при взаимодействии с предприятием. Эффективность — величина субъективная и зависит не только от результатов деятельности объекта оценки, но и от полезности полученных результатов для субъекта оценки. Поэтому определение экономической эффективности деятельности предприятия возможно только с учетом точек зрения различных субъектов оценки — заинтересованных групп.

Многие зарубежные экономисты рассматривают понятие «экономическая эффективность» в свете проблемы «затраты — выпуск». Например, английский экономист Пол Хейне считает, что эффективность характеризует связь между количеством ресурсов, которые применяются в процессе производства, и полученной в результате количеством какого-либо нужного продукта [14]. С другой стороны, М.Торадо считает, что экономическая эффективность — это производство максимально возможного по величине стоимости продукта с применением ресурсосберегающих технологий с учетом наличия платежеспособного спроса [12].

В работе «Экономикс» К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю указано следующее: «Экономическая эффективность характеризует связь между количеством единиц редких ресурсов, которые применяются в процессе производства, и полученной в результате количеством какого-либо продукта» [7]. Современная экономическая наука выделяет ряд показателей эффективности, в частности Парето-эффективность, эффективность Калдор-Хикса, Х эффективность, распределительная эффективность и др.

Эффективность Калдор-Хикса (название пошло от имен известных экономистов Николаса Калдора и Джона Хикса) — это вид экономической эффективности, которая охватывает часть потенциальной привлекательности Парето-эффективности, что менее строгие критерии и поэтому применима при большем количестве обстоятельств. При использовании эффективности Калдор-Хикса результат более эффективный, если бы те, кто стал более обеспеченным, смогли теоретически предоставлять компенсацию тем, кто проигрывает материально, что и приводит к Парето-оптимального результата. Таким образом, более эффективный результат может фактически оставить некоторых людей материально беднее. Ключевое отличие — это вопрос компенсации. Калдор-Хикс не требует, чтобы компенсация фактически выплачивалась, достаточно того, что существует возможность компенсации, и не обязательно каждая сторона станет более обеспеченным (или нейтральной). Парето эффективность действительно требует, чтобы каждая сторона стала более обеспеченной (или, по крайней мере, не проигрывала материально).

Распределительная эффективность формируется за пределами фирмы. Данная концепция развивалась в рамках анализа общего равновесия, которая рассматривалась в работах Леона Вальраса. Согласно этой концепции, конкурентная рыночная система ведет к оптимальному распределению ресурсов и дохода. На каждом рынке соответствующий уровень выпуска определяется приравниванием предельной стоимости к цене. В то же время для каждого потребителя предельная выгода равна цене, а относительные предельные выгоды одинаковы для всех потребителей. Это и есть распределительная эффективность, которая максимизирует благосостояние потребителей. В экономике X-эффективность — эффективность, по которой данный набор ресурсов используется, чтобы произвести продукцию. Если фирма производит максимальный объем продукции, учитывая использование таких ресурсов, как рабочие, оборудование и лучший доступ к технологиям, то считают, что она является X-эффективной.

Концепция X-эффективности была введена Харви Лейбенштайном и объясняется с помощью кривой средних издержек. Эта кривая показывает самые низкие средние издержки, при которых может проводиться каждый следующий уровень выпуска. Если фирма находится на своей кривой средних издержек — она ​​Х-эффективна.

По мнению С.Покропивного, эффективность производства представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования средств производства и рабочей силы за определенный промежуток времени. Родовым признаком эффективности (производительности) может служить необходимость достижения цели производственно-хозяйственной деятельности предприятия с наименьшими затратами общественного труда или времени. В конечном итоге содержательное толкование эффективности (производительности) как экономической категории определяется объективно действующим законом экономии рабочего времени, является образовательной субстанцией богатства и мерой затрат, необходимых для его накопления. Именно поэтому повышение эффективности производства (производительности системы производства и обслуживания) можно считать конкретной формой проявления этого закона.

В.Прядко обосновывает понятие «экономическая эффективность» как отнесен к затратам ресурсов результат управленческого воздействия в определенный промежуток времени, который может быть описан зависимостью эффект — потраченное ресурс. В то же время многофакторность процесса повышения экономической эффективности производства товаров народного потребления, разнонаправленность и разная величина ее компонентов предполагает необходимость оценки и определения не только общего (интегрального) уровня эффективности производства, но и осуществления факторного (функционального) анализа этого сложного экономического явления через систему показателей.

В.Шегда считает, что термин «эффективность» (effectiveness) более полно характеризует успешность работы, отражая не только экономичность производства продукции и услуг, но и характеристики взаимоотношений с внешней средой, которое существенно влияет на развитие организации. А под эффективностью менеджмента следует понимать, прежде всего, такое управление, которое обеспечивает эффективность функционирования и развития предприятия как целостной социально-технической системы. Эффективность деятельности всех первичных звеньев экономики составляет те устои, на основе которых строится эффективность национальных экономик в целом.

2. Парето-эффективность и ее особенности

Большое внимание анализа проблеме эффективности уделял в своей работе «Курс политической экономии» выдающийся представитель неоклассической теории — В. Парето. Согласно его утверждениям эффективным является такое положение вещей, при котором распределение ресурсов, характеризуется тем, что никто не может улучшить свое положение без того, чтобы чье-то положение не ухудшилось.

Общий смысл рекомендаций Парето вытекает из представления о том, что оптимальное положение на рынке тесно связано с конкурентным равновесием и сводятся к следующему: если экономика близка к совершенной конкуренции — влияние государства лишнее, если же нет, то желательно ликвидировать препятствия для свободной конкуренции и осуществлять такие мероприятия парораспределительного характера (налоги, прямое влияние на цены и т.д.), которые компенсировали бы действие факторов, что мешают свободной конкуренции.

Эффективность по Парето является одним из центральных понятий для современной экономической науки. На основе этого понятия были сформированы фундаментальные теоремы благосостояния.

Эффективность Парето, или Парето-оптимальность, является важным понятием в неоклассической экономике, очень распространенным в теории игр, проектировании и общественных науках. Выходной ряд альтернативных распределений по ряду людей называют усовершенствованным по Парето, или Парето-оптимизированным, если изменение от одного состояния к другому распределения сделало, по крайней мере, одного человека более обеспеченным, не сделав ни одного другого человека материально беднее. Распределение ресурсов является Парето-эффективным, или Парето-оптимальным, если дальнейшие усовершенствования Парето невозможны.

При этом существуют три необходимых условия достижения Парето-оптимального состояния: во-первых, требуется такое распределение благ между потребителями, при котором каждый максимально удовлетворяет свои потребительские потребности (естественно, в границах своей платежеспособности); во-вторых, необходимо такое размещение ресурсов между производством различных благ, при котором достигается наиболее оптимальное использование этих ресурсов (например, если эффективность их использования в авиастроении выше, чем в автомобилестроении, то в производстве самолетов должно быть размешено больше ресурсов, чем в производстве автомобилей); в-третьих, необходим такой выпуск продукции, при котором все производственные ресурсы используются наиболее полно (по границе производственных возможностей).

Оптимум Парето является популярной моделью для исследования эффективности, но имеет два недостатка. Во-первых, он не принимает во внимание распределение ресурсов между людьми и, как писал нобелевский лауреат по экономике индиец Амартия Сен (р. 1933), «состояние общества может быть оптимальным по Парето, но при этом одни могут находиться в крайней нищете, а другие купаться в роскоши, поскольку нищета одних не может быть смягчена без снижения уровня роскоши богатых». Во-вторых, оптимум Парето полагает, что эффективность достигается стихийно, без вмешательства государства, что не всегда соответствует практике.

Заключение

Таким образом, разнообразие определений экономической эффективности деятельности предприятий свидетельствует о разном понимании и толковании сущности этого явления. Кроме того, наиболее глубокие исследования посвящены только повышению экономической эффективности государственного сектора экономики в условиях административно-командной системы. Обогащение же теории экономической эффективности деятельности предприятий новыми обоснованными и оригинальными работами, которые бы раскрывали место и роль данной категории в системе рыночных отношений, происходит достаточно медленно. Оно связано преимущественно с развитием таких наук как предпринимательство, менеджмент организации, стратегический и финансовый менеджмент.

Итак, в вопросе формирования понятийно-категориального аппарата научных исследований, связанных с решением такой важной научной задачи как формирование системы управления эффективностью, нет единства мнений исследователей, подтверждает важность и усиливает актуальность дальнейших исследований в этом направлении. В частности, это касается определения методических принципов и моделей интегрированного управления эффективностью. С нашей точки зрения, экономическую эффективность деятельности предприятия на современном этапе развития экономики следует рассматривать как категорию, выражает не только степень достижения доминирующей цели деятельности каждого предприятия (получение максимальной прибыли), но и с позиций степени удовлетворения, в первую очередь, личных интересов участников процесса создания продукции или услуг. А это является приоритетным в условиях рыночной экономики, поскольку позволяет по-новому подходить и к проблеме оценки эффективности деятельности отдельного предприятия через пересмотр критериев и системы показателей эффективности.

Список использованной литературы

1. Аганбегян А.Г. Управление и эффективность. — М.: Экономика, 2011. — 72 с.
2. Барсов А.А. Эффективность общественного производства. — М.: Наука, 2007. — 160 с.
3. Варфоломеев В.И. Алгоритмическое моделирование элементов экономических систем: Практикум. учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2010. — 208 с.
4. Куроченко А.В. Экономическая эффективность деятельности предприятий и обьединений. (Вопросы теории и методологии оценки). — К.: Вища шк., 2005. — 199 с.
5. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика / пер. с англ. М., 1992. Т. 1.
6. Родионов А. С. Оценка эффективности деятельности банка. Методики, технологии, инструменты [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.crm.com.ua/index.php?lang_id=1 &content_id=100.
7. Тодаро М.П. Экономическое развитие / пер. с англ., под ред. С.М. Яковлева, Л.З. Зевина. М., 2007.
8. Хазов О.Ю. Комплексная оценка экономической эффективности деятельности предприятий с позиций заинтересованных групп: дис. … канд. экон. наук : 08.00.05. — Волгоград, 2006 — 189 с.
9. Хейне П. Экономический образ мышления. Пер. с англ. М.: Изд-во «Дело», 2013. — 704 с.
10. Эффективность Калдора-Хикса. — Режим доступа: http:// en.wikipedia.org/wiki/ Kaldor-Hicks_efficiency. Загл. с экрана.